Информация о кадровом обеспечении

Порядок поступления на муниципальную службу в администрацию Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района  регламентирован Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ст. 16), Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» (ст. 14). Согласно вышеуказанным Законам на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой, указанных в ст. 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национального происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. При поступлении на муниципальную службу гражданин предоставляет: заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации; паспорт; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; документ об образовании; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Сведения, представленные при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки, предусмотренной ч. 4 ст. 16 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района о назначении на должность муниципальной службы. Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в органе местного самоуправления можно получить по адресу: 352311, Краснодарский край, Усть-Лабинский район, пос.Вимовец, ул. Красная, 11 Телефоны: (86135) 3-41-45 , 3-41-87, разместить в "Информация о кадровом обеспечении" Об утверждении положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского район

Вакансии

В настоящее время вакантные должности отсутствуют. Получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей можно по телефону (8 861 35) 34-1-45

Постановление от 21 ноября 2016 года № 174

АДМИНИСТРАЦИЯ ВИМОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯУСТЬ-ЛАБИНСКОГО РАЙОНА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 21 ноября 2016 года  № 174 поселок Вимовец О внесении изменений в постановление администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района от 14 октября 2016 года № 164 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района» Во исполнение Закона Краснодарского края от 13 октября 2016 года № 3484-КЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Краснодарского края» п о с т а н о в л я ю:1. Внести в приложение к постановлению администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района от 14 октября 2016 года № 164 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района» следующие изменения:1.1. из подпунктов 3.1-3.3 пункта 3 исключить слова «(опыт)».2. Общему отделу администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района (Бухальцова) обнародовать настоящее постановление и разместить на официальном сайте Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района в сети «Интернет».3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.4. Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.