ПАМЯТКА ВНИМАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ - ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ!!!

Подробности

Опубликовано: 02.07.2020 10:13

Просмотров: 229

АДМИНИСТРАЦИЯ ВИМОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ УСТЬ-ЛАБИНСКОГО РАЙОНА НАПОМИНАЕТ О НЕОБХОДИМОСТИ СОБЛЮДЕНИЯ Статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации

Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом

При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.

В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.

Работодатель - физическое лицо обязан:

• оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
• уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
• оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

В соответствии с данной нормой Трудового кодекса РФ, администрацией Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района было принято Постановление № 18 от  «10» января  2019  г.  «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги: «Уведомительная регистрация трудового договора с работодателем физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем»

За консультацией и предоставлением указанной муниципальной услуги Вы можете обратиться в Администрацию Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района.